Jsme součást revoluce v integraci, výrobě a logistice

Zefektivňujeme firemní procesy pomocí know-how, technologie a softwaru. Pomáháme řídit a sledovat výrobu. Propojujeme stroje s počítači, výrobní linky s ERP systémy. Tvoříme programy pro plánování logistiky a nákupů, pro komunikaci uvnitř firmy, pro analýzu dat. Konzultujeme, vyvíjíme nástroje a implementujeme je.

Používat u nás nejspíš budete některé z těchto technologií:

Tvoříme řešení, která mají smysl

Pro výrobní firmy

Vytváříme nástroje, které umožňují

  • snadno plánovat výrobu a nákupy
  • efektivně řídit přesuny materiálu od příjmu až po expedici
  • průběžně sledovat, v jakém stavu je rozpracovaná zakázka
  • zkrátit průběžnou dobu výroby na minimum
  • mít zcela pod kontrolou náklady a výnosy

Jak jsme řešili monitorování výroby přístrojových desek do aut:

Pro logistiku

Velké společnosti mohou díky nám

  • řídit a automatizovat logistické procesy
  • maximálně zrychlit dobu odbavení zakázky
  • spolupracovat s kurýrními službami
  • snížit náklady na manipulaci se zbožím
  • efektivně využít skladovou plochu

Jak jsme snížili chybovost expedice ze skladu o 99 %:

Pro distribuci

Umožňujeme firmám, aby

  • sdílely s předstihem informace v rámci celého dodavatelského řetězce
  • ušetřily čas a peníze díky automatizaci ve skladech
  • pružně reagovaly na změny požadavků během práce na zakázce
  • dodávaly zákazníkům zboží v nejkratším možném termínu

Jak jsme zlepšili řízení skladu a ušetřili PEPSI 2,4 mil. ročně:

Naše zákazníky najdete na čtyřech kontinentech

Pomáháme třeba řídit výrobu komponent luxusních aut potažených kůží.

Pracujeme pro velké české i světové společnosti

Naše práce má jasné zásady

  • Pracujeme tak, abychom na svou práci mohli být hrdí. Nikdy bychom nepředali klientovi polovičaté nebo nefunkční řešení.
  • Chceme, aby nás práce bavila. Aby nám dávala smysl. Těší nás vytvářet užitečná řešení pro zákazníky.
  • Nepřetěžujeme své zaměstnance. Pracovní tempo je u nás rychlé, ale také víme, že je potřeba mít čas na sebe nebo na rodinu. Poctivou práci umíme dobře ohodnotit.

Aimtečáci jsou u nás spokojeni

Naše aktuální skóre fluktuace?

Ze 30 nabraných lidí u nás 29 zůstává několik let.

Co je na AIMTECu neuvěřitelné, jsou jeho zaměstnanci. Ve firmě panuje velmi přátelská atmosféra, všichni jsou na sebe milí a vychází si vstříc. Skvělé je, že firma je dostatečně veliká na to, aby měla určité standardní procesy a přesto není zužována předpisy a nařízeními. Každý, kdo chce něco změnit, má nějaký nápad apod., má šanci.
- Radek Bouda
Programátor
Nyní jsem zpátky v AIMTECu a díky této zkušenosti už dokážu formulovat konkrétní důvody, proč zde chci pracovat: středně velká agilní firma s českými majiteli – takže oproti start-upu už má svůj business a oproti nadnárodní firmě je stále agilní; schopný management; unikátní firemní kultura, která je přátelská a otevřená; programování, které mě baví a má skutečný přínos pro naše zákazníky.
- Hung Duong Manh
Programátor

Otevřené pozice

Podívejte se na aktuální nabídku volných pozic

Jak žije AIMTEC

Na čem taky pracujeme: Pomáháme řídit výrobu komponent luxusních aut potažených kůží.

Potáhnout palubní desku luxusního Audi kůží tak, aby to na kůži nebylo zvenku vidět a přitom se protrhla přesně na určeném místě při vystřelení airbagu není jen tak. Při výrobě to vyžaduje průměru 14-16 operací. Pomáháme je řídit, monitorovat a neustále vylepšovat.

#AIMTEC hackathon: Když za 40 hodin vznikne VR hra nebo neukradnutelné kolo

Jeden víkend, 50 účastníků, 10 týmů, 40 hodin na vyřešení zvoleného projektu. Pomáhali zkušení mentoři a spousta RedBullu.
Nebudete věřit, co všechno je možné v takto rekordním čase vytvořit.
Třeba naprogramujete dron pro inventarizaci skladu. Nebo popelnici, aby poslala zprávu na město, když je plná.

Na #AIMTEC hackathonu přednášeli ti nejlepší z oboru

První březnový víkend se potkalo 150 IT nadšenců pod jednou střechu v Plzni.

Z toho 50 hackerů přihlášených na hackathon a přes 30 přednášejících, mentorů a dalších organizátorů…